Personalauswahl gehört zu den zentralen Herausforderungen jedes Unternehmens. Vorurteile, Stereotypen und Wahrnehmungsverzerrungen können dazu führen, dass nicht die bestqualifizierte Person eingestellt wird. Ganz zu schweigen von rechtlichen Problemen.
In diesem Workshop wird der gesamte Recruiting-Prozess durchleuchtet:
- Wie formuliere ich Jobausschreibungen ohne jemanden unsachlich auszuschließen?
- Welche Möglichkeiten gibt es bestimmte Gruppen anzusprechen ohne dass benachteiligungen entstehen?
- Wie sollte ich die Bewerbungen sichten - und was sollte ich vermeiden?
- Welche rechtlichen Vorschriften gibt es zu beachten?
- Was sollte ich bei Bewerbungsgesprächen beachten?
Datum: Do., 17. Juni, 13:00-17:00 und Do., 24.Juni, 13:00-17:00
Setting: per ZOOM
Zielgruppe: Personalist_innen und HR-Verantwortliche, Trainer_innen, Berater_innen, Ausbildner_innen
Methoden: Input, Übungen, Reflexion
Preis: 199 Euro
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